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Fórum do Evidosol/Ciltec-online • Exibir tópico - APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: PERSPECTIVAS DE FORMAÇÃO CONTINUADA

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APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: PERSPECTIVAS DE FORMAÇÃO CONTINUADA

1º dia do evento

Aprendizagem EAD - Veracruz -México

Mensagempor NadiaMariaASilva » Seg Jun 02, 2014 02:49

Boa tarde companheiros do Fórum. Estou compartilhando esta experiência com vocês desde o Estado de Veracruz, México, aproveitando alguns espaços livres no meu trabalho, por isso estarei entrando de forma intermitente. Concordo com as autoras Fabiana, Monica e Aparecida ao comentar que “a utilização das TICs transformou o modo de pensar e de fazer educação corporativa”. Aqui também a EAD tomou um rumo bastante interessante, tanto a nível governamental como privado, gerando oportunidades para os jovens do setor urbano e rural ao “adotar o uso intensivo de tecnologias em rede e ambientes virtuais de aprendizagem”. Entretanto, estou de acordo com Bianka sobre a importância de contar com um perfil de estudante que possa garantir a permanencia e minimizar os índices de evasão conforme menciona Tanisse.
NadiaMariaASilva
 
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Re: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: PERSPECTIVAS DE FORMAÇÃO CONTINUADA

Mensagempor JenyfferRibeiro » Seg Jun 02, 2014 02:58

Olá!

A EaD tem um papel fundamental na formação profissional, pois tem o potencial de atender uma demanda que tem restrições a horários de aula presenciais. O perfil do aluno do século XXI é aquele em que trabalha praticamente 44 horas semanais e deseja, ainda com toda sua restrição de tempo, estudar. Lógico que esse aluno deve ter uma autonomia e disciplina. Parabéns pelo trabalho!
JenyfferRibeiro
 
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Re: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: PERSPECTIVAS DE FORMAÇÃO CONTINUADA

Mensagempor AnaPaulaMesck » Seg Jun 02, 2014 03:02

Boa tarde,

Vocês realizaram ou pensam em realizar algum estudo relativo à formação continuada usando a modalidade EaD para professores?
AnaPaulaMesck
 
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Re: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: PERSPECTIVAS DE FORMAÇÃO CONTINUADA

Mensagempor Elielton » Seg Jun 02, 2014 03:47

O avanço comunicativo proporcionado pela internet é bastante abrangente, e podendo assim ser utilizado como uma ferramenta de compartilhamento de conhecimento altamente interativo e imersivo, O EAD deve ser levado em consideração, visando que, por meio desse meio. é possível atingir o público alvo em questão, sem a delimitação territorial e as dificuldade impostas pela distância entre ambas as partes interessadas. Esse potencial deve continuar a ser explorado. É preciso dar a importância ao EAD como uma oportunidade a mais de educação.
Elielton
 
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Re: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: PERSPECTIVAS DE FORMAÇÃO CONTINUADA

Mensagempor Andreia2014 » Seg Jun 02, 2014 04:23

Acho muito interessante este assunto sobre educação a distância e a organização desse trabalho. Faço um curso de aperfeiçoamento atualmente, nesta modalidade, e isso só é possível por ser a distância. Acredito que as pessoas que se permitem estudar desse modo, precisem ser e/ou ter uma organização para leituras e acessos ao material. Sou formada em letras Português/Francês e pretendo, futuramente, dar aulas nessa modalidade, para isso estou me preparando melhor.
Andreia2014
 
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Re: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: PERSPECTIVAS DE FORMAÇÃO CONTINUADA

Mensagempor Andreia2014 » Seg Jun 02, 2014 04:29

[b]Acho muito interessante este assunto sobre educação a distância e a organização desse trabalho. Faço um curso de aperfeiçoamento atualmente, nesta modalidade, e isso só é possível por ser a distância. Acredito que as pessoas que se permitem estudar desse modo, precisem ser e/ou ter uma organização para leituras e acessos ao material. Sou formada em letras Português/Francês e pretendo, futuramente, dar aulas nessa modalidade, para isso estou me preparando melhor.[/b]
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Re: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: PERSPECTIVAS DE FORMAÇÃO CONTINUADA

Mensagempor eliana2014 » Seg Jun 02, 2014 05:14

É um tema enriquecedor e inovador,em que ,embora ainda existam várias barreiras a serem superadas para o alcance de obtenção da eficiência e eficácia,de todas as partes de interesse:sejam organizações, escolas, alunos,pessoa interessada em obter conhecimentos aleatórios, tem se apresentado um saldo bastante animador.
Acredito muito na modalidade EaD, e sinto ser uma das maneiras que mais oferecem às pessoas interessadas, a oportunidade de delinear seu próprio estilo "de querer e, do que querer saber aprender".
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Re: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: PERSPECTIVAS DE FORMAÇÃO CONTINUADA

Mensagempor apdinizbio » Seg Jun 02, 2014 05:37

Boa Tarde

A educação á distância pode e deve ser utilizada em diferentes contextos.A formação continuada é uma necessidade de diferentes profissionais. O EAD pode ser uma boa estratégia para atualização e formação dos profissionais.Torna-se necessário oportunizar cursos que tenham qualidade.
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Re: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: PERSPECTIVAS DE FORMAÇÃO CONTINUADA

Mensagempor apdinizbio » Seg Jun 02, 2014 05:37

Boa Tarde

A educação á distância pode e deve ser utilizada em diferentes contextos.A formação continuada é uma necessidade de diferentes profissionais. O EAD pode ser uma boa estratégia para atualização e formação dos profissionais.Torna-se necessário oportunizar cursos que tenham qualidade.
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Re: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: PERSPECTIVAS DE FORMAÇÃO CONTINUADA

Mensagempor FABIANA » Seg Jun 02, 2014 05:42

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